Führungskräfte-Coaching mit dem LINC Personality Profiler

Ich helfe dir deinen Führungsstil zu erkennen. Gemeinsam reflektieren wir deine Führungsrolle und finden heraus, welche Verhaltens- und Kommunikationsstile für dich die richtigen sind. 

Anhand eines Persönlichkeitstests stellen wir fest, wie du Führungsinstrumente an die Persönlichkeit anpassen kannst und wie du unterschiedliche Persönlichkeiten erfolgreich führst.

Alle Termine sind auch online möglich.

Ablauf

Das erwartet dich beim Coaching

1. Termin

Kennen­lernen und Ziel­erklärung

Dauer: ca. 1 Stunde

  • Welches Ziel verfolge ich mit dem Coaching
  • Welche Erwartungen habe ich an das Coaching?
  • Klärung offener Fragen
  • Bei Bedarf Abgleich Selbst- und Fremdbild möglich

Der Onlinefragebogen des LINC Personality Profilers wird mit einem separaten Link per E-Mail zugesendet (Bearbeitungszeit ca. 30 Minuten)

Zusendung des personalisierten Ergebnisreports mit individuellen Auswertungstexten, Grafiken, Handlungs­empfehlungen und Hinweise zu Entwicklungs­potenzialen

1. Termin

2. Termin

Entwicklungs­gespräch

Dauer: ca. 2 Stunden

Erläuterung des Tools, Grafiken und Modelle.

Reflexion der Ergebnisse (Charakter, Motive, Kompetenzen):

  • Reflexion der eigenen Führungsrolle
  • Verständnis der Verhaltens- und Kommunikationsstile von sich selbst und Anderen
  • Führungsinstrumente an die Persönlichkeit anpassen und effektiver gestalten
  • Konfliktpotenziale entdecken und reduzieren


Ableiten von Handlungsempfehlungen und Entwicklungsfelder

2. Termin

Weitere Termine

Weitere Coaching­termine möglich

Dauer: ca. 1 Stunde

  • Vertiefte Bearbeitung individueller Fragestellungen
  • Wie übertrage ich die Ergebnisse in den beruflichen Alltag
  • Konkrete Entwicklung von Lösungsstrategien aus den erarbeiteten Handlungsempfehlungen
Weitere Termine

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